实施创新引领 推进转型升级——写在太仓市第二届科技创新工程推进月开幕之际

　　“十二五”期间，我市按照“科技创新能力走在全省前列”的总要求，大力实施创新引领战略，扎实推进科技创新工程，深入开展产学研合作，加速集聚各类高端人才，科技创新工作再上新台阶。科技创新能力位列福布斯县级市第6位，被认定为全国科技进步先进市和江苏省创新型试点市。
　　建设创新型试点市成效显著

　　创新型城市是指自主创新能力强、科技支撑引领作用突出、经济社会可持续发展水平高、区域辐射带动作用显著的城市。近两年，我市围绕创新型城市相关目标要求，在载体建设、功能完善、平台构建、政策配套等方面进行了有益尝试，各项工作均取得了显著成效。2012年，我市新认定苏州市级以上科技企业192家，其中高新技术企业37家，高企总量达110家，约占规模以上工业企业数的10%。高新技术产业实现产值488.37亿元，同比增长27.6%，占规模以上工业产值比重的26.6%，比2011年提高4.7个百分点。出台《太仓市专利专项资金管理办法》，开展专利信息数据库等平台建设和知识产权专题培训。2012年，全市专利申请、授权总量分别为8016件、6380件，发明专利申请、授权量分别为1752件、219件，4项指标均同比增长50%以上。目前，我市万人发明专利拥有量达8.2件，比2011年提高了3.9件。自主品牌企业增加值占GDP比重达11.9%。

　　于此同时，我市载体平台档次不断提升。2012年出台了《加快太仓市科技创新载体发展若干政策的实施意见》，完善载体功能设施，大学科技园、生物医药产业园获批省级科技创新载体，新区获准筹建省高新区。截至目前，我市拥有省级以上创新载体8个，其中国家级3个；省级以上公共服务平台2个。科技基础设施不断完善。2012年，新建大中型企业研发机构61家，建有率达98.5%；拥有江苏省企业院士工作站3家、工程技术研究中心22家、企业研究生工作站21家、外资研发机构16家。建有中科院计算所、技物所太仓分所，同济大学等9所高等院校的技术转移中心在太建立分中心。

　　创新人才促进产业结构优化

　　人才资源是第一资源，领军人才更是战略资源。我市始终把领军人才引进工作摆在重要位置，大力实施“522”人才工程，高层次人才队伍不断壮大。目前，我市拥有自主培育的国家“千人计划”人才3位，江苏省“科技创新团队”2个，占全省立项总数的6%；自主培育江苏省“高层次创新创业领军人才”20位，江苏省企业博士集聚计划人才、省企业家培育工程人才和省产业教授各8人，苏州市“姑苏创新创业领军人才”24位，太仓市领军人才83位，共争取上级财政经费支持9020万元。领军人才总量和每万名劳动力中研发人员数均超100人，万名劳动力中人才数超过2000人。

　　目前，全市76家科技领军人才企业共拥有职工4338人，其中34.9%为研发人员，博士194人、硕士357人、留学归国人员121人、高级职称134人，高层次人才占职工总人数的18.6%，为创新型城市建设插上了腾飞的翅膀。

　　76家科技领军人才企业中有62家企业集中在电子信息、生物医药、新材料、新能源等新兴产业领域。赛业、冠科、昭衍、金盟等企业初步形成了我市生物医药行业的产业链。陆群、蓝田、秦志光、路庆华等高端人才的落户将吸引越来越多的国内外一流专家、学者来我市创新创业，推动我市新兴产业向多元化、国际化方向发展，进一步促进我市产业结构的调整与优化。

　　成功引进一名人才，可以做大一个企业，催生一个产业。76家科技领军人才企业中有11家规上工业企业、5家高新技术企业以及全市仅有的2家技术先进型服务企业。虽然领军人才企业总量小，但创新能力强。共申请专利689件，其中发明专利280件；拥有授权专利214件，其中发明专利41件，发明专利占专利授权总量的比重达到19.2%，高于全市3.43%的平均水平。领军人才企业建设的工程技术研究中心、科技公共服务平台、研究生工作站等基础设施建设情况良好。

　　随着科技领军人才企业的相继落户和企业规模的发展壮大，人才企业对区域经济的推动作用越来越明显，部分企业已成为板块上的领头羊。2012年，共有44家领军人才企业实现销售总额296455万元，同比增长27%；实现利税21987万元，同比增长51%。预计2013年将有52家企业实现销售总额38亿元，同比增长约30%；上交利税近2.8亿元，同比增长约26%。