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企业如何配置资源迎“曙光”-太仓厂房网

  • 发布时间:2016-9-5 8:47:11

  聚合装置、纺丝线、加弹机等设备高效运转,1500多名员工紧张忙碌。9月1日,记者来到太仓振辉化纤有限公司采访,看到的是产销两旺景象,听到的是企业已经连续几个月实现盈利的喜讯。这与周边地区部分化纤企业开工不足,甚至停机停产的景象形成了鲜明对比。在化纤行业深度调整期,化纤企业如何消除“阵痛”、迎来“曙光”?振辉化纤有哪些经验值得借鉴?

  “太仓化纤产业在全国拥有一席之地,是我市制造业一张叫得响的名片。” 振辉化纤负责人在化纤行业摸爬滚打多年,对化纤行业有着深厚的感情。

  我市化纤产业起步于上世纪九十年代末期,经过20年的发展,这一产业横跨璜泾、沙溪、浮桥三镇,拥有申久、振辉、金辉、长乐、中润等各类化纤企业1300多家,生产品种多达几十种,化纤加弹产业集群、沙溪纱线产业集群晋升省级产业集群。

  然而,在产能扩张过度与需求疲软无力的双重作用下,这一行业自2011年三季度开始下行,目前更是进入深度调整的“阵痛”期。

  振辉化纤积极探索,在行业中率先实现盈利。“我们与周边同行一样,也曾举步维艰,差点揭不开锅,但是企业必须自救。” 振辉化纤负责人表示,面对困难,他们迎难而上,引进高端人才,苦练内功,增强活力。

  技术改造具有投资省、技术新、消耗低、工期短、见效快、效益好等优点。振辉化纤多方筹集4000多万元资金,改善纺丝等生产线,提升产品档次,改善生产环境,做精做专差异化产品,提升特色产品的市场竞争力。该公司改造长纺丝冷却系统,一年节约电费22.8万元,还提高了生产速度、生产效率、产品质量,丰富了产品结构。

  振辉化纤加强企业文化建设,提高一线员工工资福利待遇,增强企业向心力,推行扁平化管理,减少管理岗位,提高企业的经营管理水平。同时,振辉化纤发挥龙头骨干作用,伸出援助之手,帮助周边企业熬过“寒冬”。

  “阶段性过剩与结构性失衡使企业痛苦难熬,也是市场自我修复与提升的表现。”振辉化纤负责人表示,化纤行业的企业在苦练内功的同时,也应借鉴国企央企兼并重组、土地流转等经验,做好迎接第一缕曙光的准备。

  土地流转提高了农村土地集约化使用效率,推进了农业产业化经营,加快了小城镇建设,增加了农民收入。“这一经验可以移植到化纤行业。”振辉化纤负责人表示,我市化纤企业80%是中小民营企业,规模偏小、抗风险能力低,市场运作能力有限,难以进行有效的资源配置,在这轮行业深度调整中吃尽了苦头。我市应在这一“阵痛”期,引导龙头企业组建1至2家集团,鼓励化纤加弹企业以设备入股集团,由集团制定统一的生产计划,开发差异化产品,组织差别化生产,统一对外销售,最终利润共享。

  市化纤行业协会和璜泾加弹行业商会成立以来,开展行业认证、市场秩序整顿等活动,协调上下游企业原料、设备、配件价格,减少原料价格波动幅度,有效促进了化纤产业集群化发展。振辉化纤负责人认为,我市行业协会可以进一步发挥桥梁纽带作用,促进化纤行业整合优势资源,促进化纤产业链在洗牌中完善提升。

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